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问54:新《公司法》中法定代表人辞任后的补任规则是什么?

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公司治理

问题54:新《公司法》中法定代表人辞任后的补任规则是什么?

答:《公司法》(2024)第十条第三款规定,公司在法定代表人辞任后应当自其辞任之日起三十日内确定新的法定代表人。对于法定代表人补任规则进行解读可知,公司的董事会在法定代表人辞任时负有及时申请变更登记的义务。并且在递交涤除原法定代表人的登记申请时,公司应当确定新的人选并进行变更登记。原因在于,若登记机关仅为公司办理涤除原法定代表人的相关登记,将会人为地造成公司内部以及外部的公示信息都是无法定代表人状态。此外,根据《公司法》(2024)第三十五条第三款规定,法定代表人的变更登记申请书应当由变更后的法定代表人签署,此意味着公司应在原法定代表人辞任后的30日内申请登记,且签署法定代表人变更登记申请的是新法定代表人。实务中,公司需特别注意,在法定代表人内部辞任与公司办理变更登记的期间,辞任法定代表人的董事、经理可能会行使表见代表行为,此或会使公司面临相应的损失风险。

法律依据:

《中华人民共和国公司法》(2024)第十条第三款规定:法定代表人辞任的,公司应当在法定代表人辞任之日起三十日内确定新的法定代表人。


上海市锦天城(西安)律师事务所吴强律师团队著

本问答由团队张凯(实习律师)执笔

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发布:吴强 编辑:点小读 责任编辑:点小读

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吴强
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  西北政法大学法律硕士,中共党员,历任陕西省高级人民院刑事审判第一庭审判长、民事审判第二庭副庭长、三级高级法官(正处级)、最高人民法院《公司法司法解释四》起草小组西北片区负责人。现任陕西省法学会商法学研究会常务理事、陕西省法学会破产法研究会常务理事、上海锦天城(西安律师事务所高级合伙人。

  业务领域:从事民商事、刑事审判、代理及辩护工作二十余年,在重大、复杂、疑难民商事争议解决领域具有十分丰富的实务技巧和司法经验。

  理论研究:先后多次在《人民司法》《最高人民法院商事审判指导》《人民法院报》等国家级理论刊物发表理论文章和典型案例,并多次获得最高人民法院组织的青年法官论文及参阅案例比赛二等奖、三等奖,内容涉及公司担保、股东代表诉讼、公司股权转让及股权回购、金融信托等多个领域。2018年6月,所撰写的《宋文军诉西安市大华餐饮有限公司股东资格确认纠纷案》,被最高人民法院审判委员会确定为第十八批指导案例(第96号),在全国法院发布施行,该案例系陕西省法院在全国法院系统被选用的第一篇指导案例。

  授课经历:多次在陕西省各级法院、西藏、新疆、广东等地法院、律师事务所、大型国有企业、上市公司讲授公司法、合同法、企业法律实务等课程,授课内容新颖,授课方式独特,授课效果极佳,受到了一致的好评。

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