秘诀一：为解决问题而生

　　前一阵我看到朋友的朋友圈在招聘律师助理，他说：“希望律师助理是成年人，这种成年并非生理的年 龄，而是心智的成熟，律师助理的存在，是为了减轻周围人的压力，而不是成为别人的负担。”

　　他的要求在我当时看来气场太过强大，现在想来每个青年律师都应当肩负“为他人解决问题而生”的使 命。

　　我之前看过一篇文章，文章中说创业成功的牛人都有同样的特质——有问题不要紧，解决它就好。因为 ，成功就是不停的遇到问题，然后解决问题的过程。

　　我不在乎问题是什么，我只需要解决它！在我们遇到问题时，首先别轻易提问，在问之前先想、后查、 最后形成有逻辑的多套方案，供主办律师或客户去选择。

秘诀二：比他人多想一步

　　前几天，我听古典在得到APP的订阅专栏，在一期节目中他说：“做任何事都要有一种外包的心态。” 而《服务就要做到极致》这本书中提到的“要多为客户想一步，给他们一个超出预期的surprise。”的 观点也同时给了我很大的启发。

　　外包心态、为他人多想一步，是每个优秀律师都该有的素质和能力。在我们和主办律师、团队成员合作 时，在我们与客户沟通和交流时，不仅要为他们解决问题，还要想一想：我还能为他们再做些什么？

　　先人一步的为他人设想，比他们自己想的还要多、还要全面，想不优秀都很难。

秘诀三：提升自我驱动力

　　1.积极主动、不计较一时得失

　　最近，我接触了很多自我驱动力超级强的小伙伴，他们虽然不是律师，但是他们身上的闪光点值得我们 学习。

　　他们能在听完语音分享后立刻做出思维导图，立刻总结出笔记推送到群里，立刻写一篇文章总结自己的 学习心得，立刻帮你和自己复盘总结出规律...

　　没有人要求他们这么做，没有人给他们限定deadline，没有人给他们发工资，而他们会感到乐此不疲， 在自己变得更好的同时也在帮助他人，为自己和他人同时得到提升而感到快乐。

　　做律师，有时需要摒弃掉体制内的很多旧有习惯。比如：“我只负责我职责内的事”；“不是我的工作 我不做”；“凭什么是我做而不是他们做”等等。积极主动，不计较一时得失会让青年律师变得更优秀 。

　　2.不断提升学习能力，持续知识输入

　　公号“CU检说法”中有一篇文章《你凭什么去憧憬未来》，文章中提到失去学习能力的人不敢走出舒适 区，错过了很多机会。

　　青年律师无论毕业多久，你都会发现：过去所学的知识在未来会被慢慢淘汰。好在，知识会被淘汰，但 学习能力不会。只要你掌握了学习的方法、饱有积极的学习心态、持续的知识输入，不仅不会被淘汰， 还会快速的自我提升。

　　3.总结规律，不断知识输出

　　“复盘”这个词经常被我们提到，但“复盘”最具魅力的地方就是要总结出规律。这个规律既可以指导 自己在同类型案件或工作中更好的迭代，也可以对他人有所帮助。

　　当你通过不断的知识输入总结出规律，再通过不断知识输出的方式写出来、讲出来、分享出来时，你会 发现让他人提升的同时，最大的受益者其实是你自己。

　　现在，在总结规律不断输出方面，我采用的是“输出倒逼输入”的模式。所谓“输出倒逼输入”是“先 输入后输出”的逆向思维，即我想学什么？我想和他人分享什么？先定下主题，之后穷尽各种资源输入 学习，形成文章或微课后分享给其他小伙伴。

　　其实我也是一个正在路上的青年律师。我如您一样，热爱律师事业，既然热爱就该不遗余力的去琢磨、去实践、去做得更好。

　　青年律师快速成长的方式和方法其实有很多，每个人的理解和成长过程或许有所不同，以上经验只是我的一家之言，仅供您参考。

　　                (文章首发于“海坛特哥”，作者的微信号：luoyilvshi)