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导 读
为你量身定做的股权激励大数据报告
股权激励是一种聚拢人才推动公司和员工共同成长的高效工具。股权激励不论是在初创型企业还是在成熟、优质的主板、科创板的上市公司或科创公司的股权结构和制度建设中都有着重要的席位。股权激励不是单纯的模板嵌套,而是要结合每一家公司的具体成长情况、人员安排以及激励目的、公司阶段性计划等等相关内容来量身定做。
股权激励设计的有瑕疵不但不能发挥其对公司的促进作用,留住核心人才,可能还会给公司埋下巨大风险,引来繁杂的纠纷,比如股东资格确认纠纷、股权回购纠纷、以及与劳动者离职相关的劳动纠纷等。
笔者从现有的实际案例情况出发,梳理了股权激励纠纷和由其引发的股东资格确认纠纷、股权回购纠纷的基本情况,具体如下。
股权激励纠纷案件数据一览
No.1
【大数据报告数据来源】
时间:2019年11月17日之前
案例来源:Alpha案例库、中国裁判文书网、无讼案例
案由:民事
检索条件:
全文:股权激励
案件数量:2469件
数据采集时间:2019年11月17日
No.2
【检索结果可视化】
本次检索获取了民事2019年11月17日前共2469篇裁判文书。
(一) 整体情况分析
从上方的年份分布可以看到当前条件下民事案例数量的变化趋势。
【律师点评】2011年前,股权激励引起的争议很少,诉诸法律的是个位数;2011年后有缓慢增加;此类纠纷真正爆发是2016年,原因在于2012-2015年是我国货币流动性泛滥、民间投资极其活跃的三年,创新创业企业主动或被动地采用了股权激励模式,三年后进入争议高发期,2017年775起,2018年749起,2019年的数字还没有出来,预测仍会保持在高位。
从地域分布来看,当前民事案例主要集中在河南省、广东省、北京市,分别占比26.61%、17.05%、14.26%。其中河南省的案件量最多,达到657件。(注:此处显示该条件下案例数量排名前五的省份。)
【律师点评】令人难以置信的是案件数量排名第一的并非北京、上海,而是河南省,有657件;位居第二是广东,421件,这与以深圳为中心的技术创新聚集城市群有密切关系,华为、腾讯等著名企业投资或派生了众多创业公司,广泛采用股权激励方式。北京、上海位列三、四。
(二) 案由分布
从上面的案由分类情况可以看到民事当前的案由分布,合同、无因管理、不当得利纠纷类,与公司、证券、保险、票据等有关的民事纠纷,劳动争议、人事争议是最为主要的三个,其次是侵权责任纠纷和其他案由。
【律师点评】股权激励在民商事案件中并不存在一个独立的案由,而是广泛散布在民事、劳动等案件中,以合同、无因管理、不当得利等作为案由;而涉及股份公司包括商事公司的,则往往选择“与公司、证券、保险、票据等有关的民事纠纷”这一案由;如果股权激励是写入劳动合同中,则当事人往往选择了劳动争议这一相对便捷的途径。
(三) 行业分布
【律师点评】从上面的行业分类情况可以看到,民事当前的行业分布主要集中在制造业(19.54%),科学研究和技术服务业(15.9%),批发和零售业(13.71%),租赁和商务服务业(13.1),金融业(12.3),其他行业占比25.62%。行业分布比较平均,制造业相对突出,并不是因为实施股权激励的企业占比较高,而是因为大型制造业有较大比例的国企,国企在实施全员股权激励中,单个企业会发生多起离职被激励对象与企业的纠纷。
(四) 裁判结果
一审裁判结果
一审裁判结果中当前条件下人民法院全部/部分支持原告诉讼请求的有607件,占比为57.10%;人民法院全部驳回诉请的有313件,占比为29.44%;驳回起诉的有105件,占比为9.88%。
二审裁判结果
通过对二审裁判结果的可视化分析可以看到,人民法院二审维持原判的有1017件,占比为79.14%;改判的有212件,占比为16.50%;其他的有47件,占比为3.66%。
再审裁判结果
通过对再审裁判结果的可视化分析可以看到,当前条件下维持原判的有56件,占比为80.00%;改判的有12件,占比为17.14%;其他的有2件,占比为2.86%。
执行裁判结果
通过对执行裁判结果的可视化分析可以看到,当前条件下追加/变更执行人的有37件,占比为82.22%;驳回申请的有4件,占比为8.89%;终结本次执行程序的有3件,占比为6.67%。
【律师点评】单纯从数字上,法院支持原告诉请的比例并不高,什么情况下的诉请能支持,什么情况下无法被支持,这是需要大量的个案分析的。
(五) 标的额可视化
通过对标的额的可视化分析可以看到,标的额为50万元以下的案件数量最多,有1215件,100万元至500万元的案件有158件,50万元至100万元的案件有139件,2千万元至5千万元的案件有38件,500万元至1000万元的案件有37件。
高频法条
(来源:微信公号“公司法俱乐部”)
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上海市海华永泰律师事务所高级合伙人,上海市律协法律合规委员会副主任,清华大学民商法研究生,《上海法治报》、《现代工商》专栏公司法律师,“2010上海世博会”法律志愿者专家团成员,律所期刊《法之道》、《海华法苑》的执行主编。从业二十余年,先后担任过特大型国企企业法务专员、公务员、仲裁员、专职律师,精通公司法、劳动合同法、合同法、外商投资企业法等相关法规,法律根底深厚,擅长为公司企业提供精深的法律顾问服务,目前业务重点是企业风险防控、公司治理结构与控制、股权激励、股权融资及重大商业诉讼。
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