截止2020年1月21日23时，全国确诊新型冠状病毒感染肺炎病例319例。钟南山院士当时说，有人传染人的情况，如果听任传播发展，病毒不断变异，有可能产生超级传播者，及时切断传播途径是防止超级传播者的最有效手段。

　　根据有关规定，上述病症属于甲类传染病。《传染病防治法》规定，一旦发生甲类传染病，有关部门可以实施隔离措施。

　　一、因隔离而导致合同无法履行，需要承担违约责任吗？

　　《合同法》规定了不可抗力的免责事由，即因不可抗力导致合同无法履行的，可以部分或者全部免除责任。

　　为阻断新型冠状病毒传播而被隔离，是必要的杜绝传染措施，是法律强制性规定，任何人都不能拒绝或逃避，符合“不能预见、不能避免、不能克服”的客观情况，属于不可抗力。

　　综上，因隔离而导致合同无法履行的，不用承担违约责任，应及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失。

　　二、因隔离而缺勤，会不会被扣工资？

　　《传染病防治法》规定，用人单位不得停止支付劳动者在隔离期间的工作报酬。

　　1.工作日被隔离

　　被隔离和正常上班一样拿工资，单位不能因员工隔离未提供劳动而扣减工资。

　　2.法定节假日、年休假期间被隔离

　　因为法定节假日、年休假本来就是带薪的，当然不能扣工资了。可惜的是，用人单位也没有义务让劳动者另行享受法定节假日、年休假。

　　3.事假期间、休息日被隔离

　　休息日（一般指周末）是没有工资的。不少单位规定事假期间也是没有工资，此种情形下，用人单位没有义务因为隔离而发工资。

　　总之，被隔离的情形就视为员工在工作日正常提供劳动了，该发的工资全额发。但用人单位也没有义务多发工资，或另行提供假期。

　　三、因病被隔离，要不要请病假，是否发病假工资？

　　不需要请病假，并且不能发病假工资，而是全额工资。

　　四、不配合隔离，承担什么法律责任？

　　首先，拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。

　　其次，会承担民事、行政、刑事责任。

　　民事上，若造成与之密切接触者感染生病，属于侵权责任，应当赔偿对方因此造成的损失；

　　行政上，《传染病防治法实施办法》规定，可以针对该情形进行罚款和行政处罚；

　　刑事上，拒绝隔离的，情节严重，危害公共安全的，以“过失以危险方法危害公共安全罪”定罪处罚。

　　小结

　　因阻断传播途径需要不得已采取的隔离措施，一定程度上会影响部分当事人的权益，由此产生一系列的法律效果，望阅读此文的朋友，广而告之。

　　法律依据：

　　一、《合同法》

　　第117条 因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

　　本法所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

　　第118条　当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。

　　二、《传染病防治法》

　　第39条第2款　拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。

　　第41条 对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，并同时向上一级人民政府报告；接到报告的上级人民政府应当即时作出是否批准的决定。上级人民政府作出不予批准决定的，实施隔离措施的人民政府应当立即解除隔离措施。

　　在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障；被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。

　　隔离措施的解除，由原决定机关决定并宣布。

　　三、《传染病防治法实施办法》

　　第66条　有下列行为之一的，由县级以上政府卫生行政部门责令限期改正，可以处五千元以下的罚款；情节较严重的，可以处五千元以上二万元以下的罚款，对主管人员和直接责任人员由其所在单位或者上级机关给予行政处分：

　　（十）甲类传染病病人、病原携带者或者疑似传染病病人，乙类传染病中艾滋病、肺炭疽病人拒绝进行隔离治疗的；

　　前款所称情节较严重的，是指下列情形之一：

　　（一）造成甲类传染病、艾滋病、肺炭疽传播危险的；

　　（五）拒绝执行《传染病防治法》及本办法的规定，屡经教育仍继续违法的。

　　四、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释》

　　第1条第2款 患有突发传染病或者疑似突发传染病而拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗，过失造成传染病传播，情节严重，危害公共安全的，依照刑法第一百一十五条第二款的规定，按照过失以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。

　　五、《刑法》

　　第115条第2款　【过失以危险方法危害公共安全罪】过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

　　来源 | 微信公众号“企业家的法律合伙人”