汤忠赞：试说律师事务所的“合伙”情怀
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汤忠赞
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1个月之前
我国有2·8万多个律师事务所，其中合伙制的占66·5%。四十多年来的经验证明，合伙制律师事务所是符我国国情的，是一种优势互补、人才竞合关系的“合伙”，因而具有发展潜力和巨大影响力。下面我就“合伙”人中的人文情怀讲点个人体会：
一、合伙起于“经济效益”，合于“志同道合”。几位有成就、有发展思路、有共同愿望的律师走在一起、把一个合伙制律师事务所建立起来，其基础是友谊、是感情、是度量、是互补。在这种情感基础上建立起来的律师事务所，就有发展后劲，就能向百年老店迈进。
二、营造良好的律所文化。许多律所的经验让我们体会到，律所文明文化的具体表现主要是有关制度严格而灵活；服务理念随着时间和环境的变化，不断调整，在调整中摸索规律，从而形成独特的律所文化；执业纪律严明而又充满人文关怀，对当事人热情而又严于法纪；律师从来不是“单打独斗”而是相互帮助，共同前进，共获丰收。
三、合伙人是“同行加兄弟。”合伙人是遵循既定目标办事的，是遵循效力原则前进的；合伙人之间的情感是高尚的、纯粹的、脱离了低级趣味的。这种情感是“法的基因”，是互动的源泉。
四、合伙人之间没有个人权力之争，只懂得营造自己的长处。各自的长处成为合力，可以使合伙根深蒂固，可以创新品牌，可以形成强大的市场竞争机制，打造一流的律师事务所。
五、合伙人真正的大智慧是“简单”。相处时，没有猜忌，没有嫉妒，只是心里有杆平衡的秤，一切决定和运行措施，都在阳光下运行，都是为集体利益、为全体律师和员工着想；这种情怀来自于简单，来自于轻松，这样的合伙不累，扬的是顺风帆，驾的是顺水舟，能达到各方满意最佳效果。
六、合伙人的情怀注入创新思维可以使合伙人情怀不断兴华。有创新思维的合伙人，其追求的目标一致，眼光远大，对未来充满激情和希望；许多未知可以在他们的共同努力下，找到答案，找到规律。这是我国合伙制律师制度更加完善的未来。
七、党建是合伙人情怀永驻的保证。合伙人只要懂得全心全意为人民服务的宗旨，只要树立了哲学思维、辩证思维，其情感就会更丰富，更有美感，更有明确的政治导向，这是中国律师懂政治、讲政治的的根本所在。
汤忠赞 2020年3月2日于南昌
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男，一九三八年十二月出生，江西余干县人，一九五五年九月参加工作，一九五六年六月加入中国共产党，大专学历，资深律师，一九八一年开始执业。江西金凤凰律师事务所创始人，现为江西求正沃德律师事务所首席顾问。曾任江西省司法厅律师管理处处长，省律协副会长、秘书长，省人民政府决策咨询委员会委员。曾聘为江西财经大学、江西警察学院、江西师范科技大学客座教授。曾评聘为国家一级律师，承办诉讼案件计900余件，其中刑案约600余件。先后担任国家机关和企事业单位的法律顾问计100余家。
专著有《智慧和勇气》、《梅花卧青松》、《律师方法论》、《选择》、《唯有源头活水来》以及《律师学习三百题》、《律师实务全集》（副主编）等。撰写并被杂志报刊刊载的论文30余篇，撰写有关律师业务的文章计30万字，诗词300余首。汤忠赞律师对论证文、论辩艺术、口才技巧颇有研究，并收获成果。
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